高职人力资源规划创新研究 ——以菏泽职业学院为例

• 作者: 张敏 李鸿浩 赫惠新
• 来源期刊: 科技创新导报
• 学科: 教育
• 关键词: 高职 人力资源 创新研究
• 年，卷（期）: 2019,（25）
• 所属期刊栏目: 创新管理
• 页码范围: 153-154
• 页数: 2页
• 分类号: G632
• 字数: 2820字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16660/j.cnki.1674-098X.2019.25.153

摘要

我国的高职教育是近20年快速发展起来的,高职院校基本上是由中职学校整合而来,学校师资建设多数存在"学历层次偏低、年龄偏大、双师型教师缺乏、人员配置不合理"等不足,本文以菏泽职业学院为例,分析菏泽职业学院师资队伍建设现状及存在的问题,探究菏泽职业学院人力资源建设目标及发展规划措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张敏		5	0	0.0	0.0
2	李鸿浩		5	0	0.0	0.0
3	赫惠新		5	4	1.0	2.0