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摘要:
随着信息时代的到来,信息技术在各行各业的应用越来越广泛,将信息技术和工作内容结合起来,可以在很大程度上提升工作质量和水平,从而推动整个事业的发展.从我国目前的经济形势来看,信息技术已经成为各行各业谋求发展的重要工具,各行各业的工作效率在信息技术的推动下都得到了很大程度的提升.其中,我国的事业单位需要利用信息技术来提升人力资源的价值,传统的人力资源开发方法已经不能满足于当前的工作需求,必须要借助信息技术加强事业单位人力资源的管理,采取有效的措施进一步开发事业单位的人力资源,促进事业单位人力资源管理质量的提升,从而进一步事业单位人力资源能力和技术的提升,进而推动整个事业单位的可持续性发展.
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篇名 事业单位人力资源开发信息化方法探析
来源期刊 现代经济信息 学科 社会科学
关键词 事业单位 人力资源开发 信息化方法 探析
年,卷(期) 2019,(19) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 92
页数 1页 分类号 C29
字数 1817字 语种 中文
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1 胡东洋 2 2 1.0 1.0
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现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
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