作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
ERP(Enterprise Resource Planning)即企业资源计划,是由MRP(Manufacturing Resource Planning,制造资源计划)变化而来.ERP的思路就是把业务程序当做一条有着密切联系的供应链,并且利用电子计算机,运用先进的管理理念和方式,从而实现提高竞争力的目标.
推荐文章
ERP在人力资源管理中的应用研究
ERP
SAP系统
人力资源管理
人事管理
浅议企业人力资源管理
人力资源
管理
经济
企业人力资源管理系统的设计与实现
人力资源管理系统
绩效评估
KPI
战略
管理
企业人力资源管理信息系统应用分析
人力资源管理
信息系统
组织机构
人员培训
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 ERP人力资源管理系统在企业中的应用
来源期刊 数码设计(下) 学科 工学
关键词 ERP人力资源管理 应用
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目 信息科技探讨
研究方向 页码范围 193-194
页数 2页 分类号 TN91
字数 5981字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
ERP人力资源管理
应用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
数码设计(下)
月刊
1672-9129
11-5292/TP
北京昌科园超前路37-6-3层
chi
出版文献量(篇)
21032
总下载数(次)
94
总被引数(次)
906
论文1v1指导