国有企业文化的构建与发展

• 作者: 荣艺答
• 来源期刊: 区域治理
• 关键词: 国有企业 企业文化 党建工作 路径
• 年，卷（期）: 2019,（6）
• 所属期刊栏目: 社会治理与服务
• 页码范围: 38
• 页数: 1页
• 字数: 1710字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-4595.2019.06.034

摘要

企业文化代表着一套不成文的规定、制度、指引.也就是说企业上至领导,下至普通职工在工作过程中的做事方式,遇到问题的解决方式,都有一个默认的规则和制度,并且大家都会自觉地去遵守执行.当这个目的达到了,企业文化也就建设成功了.其实每个企业都有自己的文化,只是文化分优劣,建设企业文化就是把企业文化往“优”上面发展.国有企业是我国经济的支柱,更要重视企业的文化构建.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	荣艺答		1	0	0.0	0.0