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摘要:
本文所探索的内容是如何能使目标管理在公司绩效管理中更有效的运用,通过提出问题,分析问题,解决问题,即先说明课题的来源,然后通过对目标管理在联想集团绩效管理中运用现状的分析,最后本着使目标管理在联想集团绩效管理中更为有效的运用的宗旨提出了四个建议.
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文献信息
篇名 目标管理理论在公司管理中的运用探析 ——以联想公司为例
来源期刊 福建质量管理 学科
关键词 目标管理 目标设定 绩效管理
年,卷(期) 2019,(7) 所属期刊栏目 企业经营
研究方向 页码范围 4
页数 1页 分类号
字数 2719字 语种 中文
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1 孙栋艳 2 0 0.0 0.0
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目标管理
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研究起点
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期刊影响力
福建质量管理
半月刊
1673-9604
35-1087/F
大16开
福建省福州市鼓楼区洪山园路洪山科技园福建节能大厦1号楼2层
1980
chi
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