新零售的组织变革 ——以导入阿里新零售的N公司为例

• 作者: 李莹
• 来源期刊: 福建质量管理
• 关键词: 新零售 战略调整 组织结构 员工能力
• 年，卷（期）: 2019,（7）
• 所属期刊栏目: 市场营销
• 页码范围: 52-53
• 页数: 2页
• 字数: 4843字
• 语种: 中文

摘要

新零售是基于大数据对于零售三元素人货场的重构,最终实现人货匹配,人场互动,智能配送.利用数字驱动来帮助企业实现品牌竞争力的提升从而增加销售.要实现新零售的转型不是简单的变化,而是需要整个企业从战略,组织结构和员工能力都要做出很大的调整才能够更好的顺利实现.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李莹		84	286	9.0	14.0