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摘要:
企业绩效评估系统是对企业员工的工作业绩进行考核的一个管理平台,通过该系统能够保障员工在工作中的付出和收入的公平性和公正性,本文首先对绩效评估管理的业务模块进行分析,然后结合分析结果对绩效评估管理系统的功能结构进行设计.
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评估指标体系
安全运行
基于AHP的城市灾害应急管理组织的绩效评估模型设计
城市灾害
应急绩效
评估模型
层次分析法(AHP)
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 绩效评估系统的分析与设计
来源期刊 中国高新区 学科
关键词 绩效评估 员工 企业 信息化
年,卷(期) 2019,(21) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 249
页数 1页 分类号
字数 1665字 语种 中文
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绩效评估
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企业
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中国高新区
半月刊
1671-4113
11-5968/N
大16开
湖北省武汉市珞瑜路546号1401室
38-392
2001
chi
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19386
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