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摘要:
互联网信息技术的快速发展,促进数据挖掘技术更好地应用于企业人力资源管理之中.数据挖掘技术的应用可以显著提升人力资源管理工作的实效性,对企业的平稳发展具有重要意义.大数据挖掘可以为企业提供更多的优秀人才,保证企业发展可以拥有持久的动力.本文主要根据数据挖掘技术在企业人力资源管理中的运用,进行分析,并整理出相关意见,希望对人力资源工作的顺利开展,具有一定积极作用.
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文献信息
篇名 数据挖掘技术在人力资源中的运用
来源期刊 中国高新区 学科
关键词 数据挖掘 技术 人力资源运用
年,卷(期) 2019,(22) 所属期刊栏目 高新科技
研究方向 页码范围 26
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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中国高新区
半月刊
1671-4113
11-5968/N
大16开
湖北省武汉市珞瑜路546号1401室
38-392
2001
chi
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