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摘要:
目的:分析本院肝胆外科初级护士的职业压力源,并探究ABC时间管理方法的实施对初级护士职业压力的实际影响.方法:使用ABC时间管理法对本院肝胆外科共40名低年资护士实施为期两年的干预管理.通过护士压力源量表评估干预前后的影响.结果:低年资护士经过ABC时间管理的培训后,其工作压力源平均得分显著降低(P<0.05),主要包括护理专业和工作,工作量与时间分配,患者护理,人际关系和管理等方面;护士的生理,心理和行为反应压力评分都明显低于培训前(P<0.05),上述差异具有统计学意义.结论:对低年资护士组织实施ABC时间管理培训,可以对护士身心健康起到保护作用,减轻职业压力,提升临床护理服务效率和质量.
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文献信息
篇名 ABC时间管理法对低年资护士职业压力与压力反应的影响
来源期刊 健康之友 学科 医学
关键词 低年资护士 ABC时间管理法 职业压力 影响
年,卷(期) 2019,(18) 所属期刊栏目 病案管理
研究方向 页码范围 288-289
页数 2页 分类号 R39
字数 1502字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周默 4 2 1.0 1.0
2 叶思艳 6 3 1.0 1.0
3 钟白洁 7 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
低年资护士
ABC时间管理法
职业压力
影响
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
健康之友
半月刊
1002-8714
11-1460/R
16开
北京东城区体育馆路8号
1990
chi
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28640
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