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摘要:
我国经济社会和教育事业的迅速发展,吸引了越来越多的世界学子来华留学.近年来,来华留学的规模进一步扩大,留学生数量持续增长,留学生国别更加丰富.通过探讨留学生文化差异的三个表现形式,即语言、生活习俗以及思维方式,进一步分析文化差异给留学生管理带来的诸多困境,最后从管理制度、人才队伍等方面提出留学生管理的策略.
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跨文化效能
跨文化适应
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沟通能力
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 文化差异视阈下的来华留学生管理困境及策略研究
来源期刊 现代职业教育 学科 教育
关键词 留学生 文化差异 国际教育 校园文化
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目 院校治理
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 G717
字数 3285字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖隆中 浙江机电职业技术学院国际教育系 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
留学生
文化差异
国际教育
校园文化
研究起点
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期刊影响力
现代职业教育
周刊
2096-0603
14-1381/G4
16开
山西省太原市并州北路31号省新省出版广电局旧院
22-382
2015
chi
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