医院后勤服务社会化管理的现行模式

• 作者: 焦新利
• 来源期刊: 赤子
• 关键词: 医院 后勤服务 社会化管理 模式
• 年，卷（期）: 2019,（7）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 172
• 页数: 1页
• 字数: 2140字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-6035.2019.07.148

摘要

医院后勤社会化改革是医院管理的重要内容.医院后勤社会化有利于提高后勤人员的劳动生产率,有利于提高服务质量,全面提高后勤服务水平,更好地促进医院改革发展.现代医院后勤管理是医院管理的重要组成部分.要在激烈的医疗市场竞争中求生存、求发展,需重视医院后勤管理的发展和创新,循序渐进推动后勤社会化进程的发展.医院后勤管理水平已经直接影响了现代医院正常运行和医院的经济效益.笔者根据多年的工作经验,主要针对医院后勤服务社会化管理的现行模式进行分析和讨论.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	焦新利		5	0	0.0	0.0