二胎产后返岗护士工作应激现状影响因素分析

• 作者: 余孟英 王捷 王金莲 胡中华
• 来源期刊: 中国保健营养
• 关键词: 工作应激现状 影响因素 二胎产后返岗 护士
• 年，卷（期）: 2019,（35）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 20
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

目的:探讨分析二胎产后返岗护士工作应激现状的影响因素.方法:对我院2018年9月至2019年9月之间二胎产后返岗的86例护士进行调查,分析其工作应激现状的影响因素.结果:二胎产后返岗护士的工作应激源量表评分为(489.9±212.3)分,经多因素Logistic线性回归分析发现,影响二胎产后返岗护士的工作应激源主要是科室是否给予照顾、不同科室、二胎产假时间、收入满意度.结论:二胎产后返岗护士的工作应激现状基本在中等水平,要加强对产假时间、工作岗位的安排、薪酬待遇等方面的管理,降低工作应激水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	余孟英	川北医学院附属医院骨外科	27	45	4.0	5.0
2	王金莲	川北医学院附属医院骨外科	37	61	4.0	6.0
3	王捷	川北医学院附属医院骨外科	8	7	2.0	2.0
4	胡中华	川北医学院附属医院骨外科	7	3	1.0	1.0