住院医师规范化培训对医院人力资源管理的影响

• 作者: 乔玉花郑娟 李璐宏 杨红丽
• 来源期刊: 医药界
• 学科: 医学
• 关键词: 住院医师 规范化培训 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2019,（23）
• 页码范围: 0171-0171
• 页数: 1页
• 分类号: R19

摘要

目的:探究住院医师规范化培训对医院人力资源管理的影响。方法:选取 2017 年 6 月至 2019 年 5 月我院住院医师 96 例,根据不同的培训方法将其区分为对照组以及研究 组,各 48 例。对照组采用传统培训方法,研究组采用规范化培训。结果:研究组培训后学员敬业精神、责任感、沟通技巧、临床技能、诊断与鉴别能力、药物使用能力等评分均高于对照组(P < 0.05)。结论:利用规范化培训模式对于提高我院的师资力量具有重要的意义,对临床优秀人才的提供有明显的作用,培训后较培训前效果明显。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李璐宏		12	12	3.0	3.0
2	杨红丽		26	2	1.0	1.0
3	乔玉花郑娟		1	0	0.0	0.0