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摘要:
目前,我国国有企业处于发展转型阶段,在这样的背景下,就要求国有企业的领导班子要提高自身的职业素养以及领导能力,这样才能更好地顺应时代发展的潮流.此外国有企业的领导班子要加强思想政治教育,提高自身的思想道德修养.接下来下来本文在研究过程中,就对国有企业提高政工队伍素质的重要性进行分析,并提出了国有企业政工素质队伍的建设策略.旨在进一步提高国有企业领导班子的职业素养,为国有企业打造高素质的领导干部队伍.
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国有企业政工队伍的建设与能力提升
国有企业
政工干部
队伍建设
探析加强新闻单位政工队伍素质建设的策略
新闻单位
政工队伍
素质建设
具体策略
对加强国有企业政工干部队伍建设的几点思考
企业
政工干部
队伍建设
思考
加强国有企业政工队伍建设的思考
国有企业
政工队伍
建设
内容分析
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文献信息
篇名 浅析如何加强国有企业政工队伍素质建设
来源期刊 文渊(高中版) 学科
关键词 国有企业 政工队伍素质建设 策略
年,卷(期) 2019,(10) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 707
页数 1页 分类号
字数 2063字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
政工队伍素质建设
策略
研究起点
研究来源
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期刊影响力
文渊(高中版)
月刊
2096-6288
11-9276/G
北京市西城区阜成门北大街17号
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