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摘要:
所谓大数据就是指利用先进的互联网技术来集中管理巨量的数据信息.而当前,在企事业单位中人员众多,涉及的信息众多,这些大量的人事信息,归档和管理起来将会十分困难和复杂.当前我国事业单位一般以收集、整理和保存人事档案为主要工作内容,这不能满足当前大数据时代的数据要求.因此,当前运用大数据的方法和理念对人事档案进行统一的管理,这是我们需要面临的重要问题.
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干部人事档案
困境
应对策略
新时期如何做好人事档案管理工作
新时期
人事档案
管理工作
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 大数据时代加强人事档案管理工作的探索
来源期刊 环球市场 学科
关键词 大数据时代 人事档案管理 措施
年,卷(期) 2019,(13) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 250
页数 1页 分类号
字数 2171字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙杏林 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
大数据时代
人事档案管理
措施
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