优化入职体检服务流程在体检管理中的应用

• 作者: 应利华 沈惠芬
• 来源期刊: 中国保健营养
• 关键词: #
• 年，卷（期）: 2019,（29）
• 所属期刊栏目: 调查分析
• 页码范围: 312
• 页数: 1页
• 字数: 2261字
• 语种: 中文

摘要

目的:优化体检管理工作,提高入职体检服务流程效率.方法:从体检前准备、体检服务过程二方面对入职体检服务流程进行优化近年来,就业难的问题非常突出,导致就业招录的竞争越来越激烈,然而体检是人员招录的必经程序,直接关系到招录人员的素质,关系到广大考生的切身利益,关系到招考工作的公信力[1].因此体检过程是否公正、公平受到社会各界的高度关注.为了避免体检过程出现作弊现象,确保各项体检指标的客观、真实,体现招录工作的公正、公平,我体检中心管理人员一直致力于优化入职体检服务流程,有效避免了作弊现象的发生,介绍如下.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	应利华	浙江省金华职业技术学院医学院教学基地门诊部	8	11	2.0	3.0
2	沈惠芬	浙江省金华职业技术学院医学院教学基地门诊部	1	0	0.0	0.0