两种模型下探讨职业紧张对抑郁症状的影响

• 作者: 余善法 吴辉 周文慧 谷桂珍
• 来源期刊: 工业卫生与职业病
• 学科: 医学
• 关键词: 职业紧张 抑郁症状 付出-回报失衡模型 需求-控制-支持模型
• 年，卷（期）: 2020,（1）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 1-4
• 页数: 4页
• 分类号: R135
• 语种: 中文
• DOI: 10.13692/j.cnki.gywsyzyb.2020.01.001

摘要

目的 探讨职业紧张对抑郁症状的影响.方法 采用整群抽样方法,对某市公安局287名在职民警进行抑郁症状和职业紧张相关因素的问卷调查;并对抑郁症状与职业紧张相关因素的关系进行t检验、单因素方差分析、x2检验和多因素非条件logistic回归分析.结果 付出-回报失衡(ERI)模型和需求-控制-支持(DCS)模型的高紧张组的抑郁症状评分和发生率均高于低紧张组(P＜0.05).ERI模型为自变量的回归分析中,内在付出(OR=2.45,95％CI:1.24～4.88)是抑郁症状发生的危险因素,回报(OR=0.44,95％CI:0.23～0.79)是保护因素;DCS模型为自变量的回归分析中,心理需求(OR=1.53,95％CI:1.01～2.74)是抑郁症状发生的危险因素;两种模型同时分析时,内在付出(OR=2.60,95％CI:1.30～5.71)是抑郁症状发生的危险因素,回报(OR =0.48,95％CI:0.27～0.83)是抑郁症状发生的保护因素.结论 职业紧张对抑郁症状有影响,降低心理需求、减少内在付出及增加回报有助于降低民警抑郁症状发生的风险.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	余善法		155	1485	20.0	32.0
2	周文慧		60	299	11.0	14.0
3	谷桂珍		91	851	14.0	26.0
4	吴辉		48	168	7.0	11.0