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摘要:
收费员星级评定管理办法是考核评价核心内容之一,也是实现考核评价的重要途径,以科学合理的收费员星级评定管理办法客观反映考核评价的结果,进而达到合理用人、公正分配,调动员工积极性,有效实现组织目标等目标。以陕西省收费员星级评定办法为例,通过研究分析,发现存在问题,找出对策,不断完善制度,才能更好地体现考核评价,才能使企业获得可持续发展。
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文献信息
篇名 完善高速公路收费员星级评定办法之我见——以陕西省现行收费员星级评定办法为例
来源期刊 陕西交通科教研究 学科 经济
关键词 高速公路 收费人员管理 星级评定
年,卷(期) sxjtkjyj_2020,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-25
页数 4页 分类号 F542
字数 语种
DOI
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作者信息
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1 申达 1 0 0.0 0.0
2 刘学磊 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高速公路
收费人员管理
星级评定
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西交通科教研究
季刊
西安市经济技术开发区文景19号
出版文献量(篇)
1047
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