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基于SGL在《人员素质测评》课程中的应用及反思
基于SGL在《人员素质测评》课程中的应用及反思
作者:
岳云云
汤伟娜
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
SGL
人员素质测评
课程改革
教学反思
摘要:
“以人为本,以生为本,回归教育规律”是学生教育非常重要的必须遵循的原则.在对多年教学经验进行总结和对学生培养方式进行思考的基础上,课程组尝试着在《人员素质测评》课程中进行改革,以课程理论知识为核心,引入小组学习法与积分制相结合的方式进行授课.本文结合在课程教学中改革的经验,对课程教学改革中的一些反思进行阐述,为其他课程改革提供一些借鉴意义.
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文献信息
篇名
基于SGL在《人员素质测评》课程中的应用及反思
来源期刊
新疆职业大学学报
学科
教育
关键词
SGL
人员素质测评
课程改革
教学反思
年,卷(期)
2020,(1)
所属期刊栏目
理论·实践
研究方向
页码范围
42-45
页数
4页
分类号
G642
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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汤伟娜
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SGL
人员素质测评
课程改革
教学反思
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
新疆职业大学学报
主办单位:
新疆职业大学
出版周期:
季刊
ISSN:
1009-9549
CN:
65-1228/G4
开本:
大16开
出版地:
新疆乌鲁木齐北京北路1075号
邮发代号:
创刊时间:
1993
语种:
chi
出版文献量(篇)
2366
总下载数(次)
6
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