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摘要:
北京市大兴区围绕推进干部工作“五个体系”建设特别是健全完善知事识人体系,下沉工作重心,深入基层一线,探索运用调研走访、谈心谈话、列席会议、考核测评等方式,在经常性、近距离、有原则的接触中,立体考察干部、准确识别干部。
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文献信息
篇名 经常性近距离接触干部 提高知事识人水平
来源期刊 党建文汇:上半月 学科 政治法律
关键词 北京市大兴区 考核测评 考察干部 五个体系 基层一线 谈心谈话 健全完善 工作重心
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-21
页数 1页 分类号 D26
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研究主题发展历程
节点文献
北京市大兴区
考核测评
考察干部
五个体系
基层一线
谈心谈话
健全完善
工作重心
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
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