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摘要:
为探索护理人才科研培养模式,提高其科研水平,本文以临床医生科研发展探索过程为参考,通过对天津医科大学总医院博士人员申报及获批国家自然科学基金情况和近5年结题的青年基金"转化"面上项目的情况进行分析,发现目前存在博士人员需抓质保量、青年基金"转化"率偏低两点问题.为解决上述问题,需要在根本上提升标书质量,建议提升硬件的同时,做好博士"落地"工作、强化过程管理来实现软实力的提高.
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文献信息
篇名 以临床医生科研发展为参照的护理人才科研培养模式初探
来源期刊 科技成果管理与研究 学科 医学
关键词 临床医生 人才培养 护理人才
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 科技管理
研究方向 页码范围 22-24,35
页数 4页 分类号 G642.0|R19
字数 3556字 语种 中文
DOI 10.3772/j.issn.1673-6516.2020.03.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙国芳 天津医科大学总医院骨科 3 2 1.0 1.0
2 刘平 天津医科大学总医院科研处 11 22 3.0 4.0
3 赵峰 天津医科大学总医院科研处 12 55 3.0 7.0
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研究主题发展历程
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临床医生
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护理人才
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11-5433/N
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