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摘要:
前段时间,公司大量面试新人,我借此机会观察了多位面试官的工作内容,然后得出一个结论:比个人能力更能吸引面试官的,是一个人的性格特征与个人风格,即我们常说的“人设”。
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文献信息
篇名 直面HR, 你的“人设”讨喜吗?
来源期刊 职教新航线 学科 社会科学
关键词 面试官 性格特征 个人风格
年,卷(期) cqtxzjxhx,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 C91
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研究主题发展历程
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面试官
性格特征
个人风格
研究起点
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期刊影响力
传奇天下:职教新航线
月刊
1674-7771
50-1202/G0
重庆市渝中区桂花园路12号
78-269
出版文献量(篇)
3628
总下载数(次)
4
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