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摘要:
养老保障的第二支柱是职业和企业年金计划,它们也是我国基本养老保险制度的重要补充形式,二者既有共同点,也存在着差异性.本文基于比较的视角,首先在制度定位、缴费方式、缴费标准、参保方式等方面对二者进行了相同和相异的比较;其次,从中观的角度,以制度设计本身为切入点,分析二者制度设计中是否有部分是促进了相互的发展还是拉大了二者的差距造成了新的不公.最后,提出相关政策建议推动我国职业年金和企业年金的发展.
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文献信息
篇名 职业年金与企业年金的比较分析
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 职业年金 企业年金 养老保险体系
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 63-65
页数 3页 分类号
字数 5106字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何秀 上海师范大学哲学与法政学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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职业年金
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养老保险体系
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期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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