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摘要:
本文研究目的:了解我国卫生人力资源基本情况,为卫生人力资源科学配置提供建议和数据参考.方法:回顾我国卫生人力资源数据,分析人员数量变化趋势,并利用R语言软件进行泰尔指数计算.结果:在人员数量方面,各类卫生人员数量均稳步上升,护师人数增加最显著,而药师和检验师数量增长趋势不明显,与医师和护师人员数量差异逐年增大;在区域配置差异性方面,药师的泰尔指数最高,区域配置差异性最大,但呈现逐步缩小的趋势,技师与药师变化趋势相同,但其区域差异性最小;医师和护师变化趋势相似,区域差异性逐渐增大.
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文献信息
篇名 我国卫生人力资源配置现状分析
来源期刊 合作经济与科技 学科 经济
关键词 卫生人力资源 泰尔指数 公平性
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 劳动/就业
研究方向 页码范围 159-161
页数 3页 分类号 F24
字数 4163字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-190X.2020.05.064
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
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研究主题发展历程
节点文献
卫生人力资源
泰尔指数
公平性
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
合作经济与科技
半月刊
1672-190X
13-1296/N
大16开
河北省石家庄市建设南大街21号
18-322
1985
chi
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