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摘要:
目的 从积极心理学的角度出发,探讨精神科主观幸福感与人格特征的关系,以期为提高护士的主观幸福感提供理论依据.方法 采用一般调查问卷、总体幸福感量表及大五人格问卷对山东省精神卫生中心的205名护士进行问卷调查.结果 精神科护士的主观幸福感得分为(76.50±-13.33)分,不同性别护士主观幸福感比较差异有统计学意义(P<0.05).对护士主观幸福感和人格特征进行多元逐步回归分析发现存在显著的相关关系.结论 精神科护士的主观幸福感处于中等水平.人格特征神经质维度是影响精神科护士的主观幸福感的主要因素.医院管理者应在积极心理学的指导下,以人为本,实行人性化管理,努力打造人文关怀,进而提高护士的主观幸福感现状.
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文献信息
篇名 积极心理学视角下精神科护士主观幸福感与人格特征的相关性
来源期刊 国际护理学杂志 学科
关键词 积极心理学 幸福感 人格特征
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 588-592
页数 5页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2020.04.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 钟耕坤 33 209 9.0 12.0
2 李华芳 7 32 4.0 5.0
3 刘桂花 10 30 3.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
积极心理学
幸福感
人格特征
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际护理学杂志
半月刊
1673-4351
22-1370/R
大16开
吉林省长春市建政路971号
12-116
1980
chi
出版文献量(篇)
20489
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总被引数(次)
93106
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