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摘要:
成本加激励金合同在装备采办领域广泛应用,但存在供应商虚报成本以增加利润的弊端.为了使供应商提供其真实成本,对合同进行优化设计,提出由供应商制定目标成本而不是由客户制定,并根据目标成本确定目标利润和成本激励系数.模型给出了目标利润、成本激励系数关于目标成本的具体函数,并通过设置利润率上限以及最可能成本时的利润率控制了利润范围.从理论上和案例上论证了供应商在提出其真实预期成本时模型可达到最优激励效果.
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基于成本控制的路桥项目合同管理对策
成本控制
路桥项目
合同管理
对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于成本显示的成本加激励金合同优化模型
来源期刊 火力与指挥控制 学科 经济
关键词 目标利润 成本激励系数 目标成本 成本加激励金合同 成本显示
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 69-74
页数 6页 分类号 F270
字数 4674字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-0640.2020.01.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谢力 海军工程大学装备经济管理系 34 124 7.0 8.0
2 林名驰 海军工程大学装备经济管理系 20 32 3.0 4.0
3 张澄宜 海军工程大学装备经济管理系 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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目标利润
成本激励系数
目标成本
成本加激励金合同
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火力与指挥控制
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1002-0640
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1976
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