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摘要:
法国国家资历框架是根据职业活动所需的能力标准对证书进行等级划分的工具。2019年1月,在5级框架的基础上,法国建立了具有8个等级的国家资历框架。法国国家资历框架与先前经验认证制度紧密相关,认可劳动者通过非正规和非正式学习获得的成果。在证书监管方面,新成立的法国能力署作为管理机构,负责证书的注册、更新与维护。法国国家资历框架的建立能够有效提高各级各类证书之间的等值性与融通性,促进社会成员的终身学习。
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文献信息
篇名 法国国家资历框架:架构、特点与启示
来源期刊 高教文摘 学科 工学
关键词 非正式学习 管理机构 终身学习 等级划分 认证制度 证书 融通性 特点与启示
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-37
页数 4页 分类号 TP3
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研究主题发展历程
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非正式学习
管理机构
终身学习
等级划分
认证制度
证书
融通性
特点与启示
研究起点
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