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摘要:
随着企业现代化管理进程的推进,绩效考核管理受到各行业管理层的关注,在这一背景下我国基层医疗事业单位也引进绩效考核管理,在一定程度上提高了职工的工作效率,促进了单位运行目标的达成,但也使一些问题突显出来,如考核机制建设不完善,考核监督机制缺失等.本文以A基层医疗卫生事业单位为例,探析了其绩效考核管理现状,并提出了优化策略.
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内容分析
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文献信息
篇名 基层医疗卫生事业单位绩效考核管理
来源期刊 市场观察 学科
关键词 基层 医疗卫生事业单位 绩效考核 管理方法
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目 市场论坛
研究方向 页码范围 60
页数 1页 分类号
字数 2988字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-1315.2020.02.041
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李敏 融安县初级卫生保健委员会办公室 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
基层
医疗卫生事业单位
绩效考核
管理方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市场观察
月刊
1674-1315
10-1146/F
大16开
北京市
2-790
1987
chi
出版文献量(篇)
7231
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1326
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