高职院校专业教师薪酬管理制度探讨

• 作者: 张艳军
• 来源期刊: 广西教育（高等教育）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 高职院校 专业教师 薪酬管理制度
• 年，卷（期）: 2020,（1）
• 所属期刊栏目: 教育管理
• 页码范围: 104-105,110
• 页数: 3页
• 分类号: G
• 语种: 中文

摘要

本文阐述高职院校专业教师薪酬管理的重要性,针对当前高职院校专业教师薪酬管理制度中存在的职称、课时数、教师总工作量等方面问题,提出完善高职院校专业教师薪酬管理制度的措施:低职高聘;科学制定课程学时数;凸显"双师型"教师的劳动付出;积极研讨教师总工作量计算办法;制定鼓励教师成长的薪酬政策;实施教师职位差异化薪酬.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张艳军		3	0	0.0	0.0