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摘要:
数据不可修改性是区块链中最大的优点,但在一些场景,可能造成无可挽回的损失.在区块链的吸引力之下,也存在着漏洞.文章主要针对区块链技术在绩效管理方面所潜在的问题进行探讨,提出新时期绩效管理的对策措施,给绩效管理领域应用新技术提供参考.
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文献信息
篇名 "区块链+绩效管理"问题与对策
来源期刊 企业管理 学科
关键词 区块链 绩效管理 人力资源管理
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 理论·前沿
研究方向 页码范围 118-120
页数 3页 分类号
字数 3440字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈恺宇 26 19 3.0 4.0
2 施婉 1 0 0.0 0.0
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企业管理
月刊
1003-2320
11-1099/F
大16开
北京海淀区紫竹院南路17号
2-650
1980
chi
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