员工绩效管理中的问题与对策

• 作者: 曾馨逸
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 绩效管理 员工 考核
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 180
• 页数: 1页
• 字数: 1885字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5811.2018.01.164

摘要

科学的员工绩效管理体系能够提升员工工作积极性,促进企业长期稳定发展.在市场竞争日益激烈的今天,员工绩效管理的重要性逐渐被各大企业管理者所重视,但在实际应用当中还存在一些问题,本文对绩效管理进行深入分析,提出相关解决对策,希望能为企业发展和管理提供一定帮助.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曾馨逸		1	1	1.0	1.0