企业员工绩效考核中存在的问题分析及对策探讨

• 作者: 古名俊
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 绩效考核 存在问题 解决对策
• 年，卷（期）: 2018,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 175
• 页数: 1页
• 字数: 2022字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2018.03.139

摘要

企业员工绩效考核是现代企业人力资源管理中的一个核心问题,对于提升员工的素质,加强劳动管理,激发工作积极性都具有尤为重要的作用.但是,当前我国很多企业在员工绩效考核方面还存在部分问题,绩效考核体系不健全、考核范围狭窄等,使得绩效考核流于形式,无法发挥应有的作用.本文就企业员工绩效考核方面存在的问题进行了细致的总结,并提出一系列有效的解决对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	古名俊	陕西师范大学国际商学院	1	3	1.0	1.0