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摘要:
随着物流业的发展,高校物流专业本科生就业稳定性问题愈发凸显。环境、工作、个体等因素都会对大学生的就业离职率造成或积极或消极的影响。通过构建因果关系模型,从系统动力学视角阐述这些因素对物流本科生就业稳定性的具体影响。结果显示增强物流本科生的就业稳定性,要在保障良好的就业环境的同时,重点发挥工作因素和个体因素的积极作用,关键是要大力发展物流行业和完善物流高等教育。
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文献信息
篇名 高校物流专业本科生就业稳定性因果关系研究
来源期刊 中国大学生就业 学科 教育
关键词 物流专业 大学本科生 就业稳定性 高等教育
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53-59
页数 7页 分类号 G640
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大学本科生
就业稳定性
高等教育
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期刊影响力
中国大学生就业
半月刊
1009-0576
11-4028/D
大16开
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
82-631
1999
chi
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