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摘要:
人才战略是地方经济高质量发展的支撑,汕头市在加速建设省域副中心城市,现代化沿海经济带重要发展极,积极融入粤港澳大湾区建设过程中,出台、实施了一系列高层次人才引进政策.从高层次人才投入产出、人才引进规模、引进质量以及人才引进政策的执行、宣传力度等方面对其进行效能评估,并提出提升高层次人才引进政策效能的举措,有利于优化高层次人才引进政策,形成科学有效的政策体系,更好地服务于战略目标的实现.
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文献信息
篇名 地方高层次人才引进政策效能研究 ——以广东省汕头市为例
来源期刊 山东纺织经济 学科 社会科学
关键词 汕头市 高层次人才 引进政策效能 路径
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 37-40
页数 4页 分类号 C964
字数 4390字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0968.2020.06.012
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 康志平 9 15 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
汕头市
高层次人才
引进政策效能
路径
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
山东纺织经济
月刊
1673-0968
37-1233/F
大16开
山东省潍坊市东风东街239号老农科院内办公楼420室
24-195
1984
chi
出版文献量(篇)
5776
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