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摘要:
企业文化是实现国有健康、持续发展的重要保证。本文首先阐述了企业文化建设的内涵和功能,然后重点分析了国有企业企业文化建设存在的问题及原因,并提出了解决对策思路,希望为国有企业加强企业文化建设提供参考。
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创新思路是提升国有企业文化建设软实力的关键
企业文化
理念识别
行为识别
软实力
国有企业文化建设浅析
国有企业
文化建设
基本方法
国有企业文化建设实践研究
国有企业
企业文化
文化建设
实施规划
内容分析
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篇名 浅谈如何推进国有企业企业文化建设
来源期刊 人物画报:中旬刊 学科 文学
关键词 企业文化 文化建设
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0184-0184
页数 1页 分类号 I
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研究主题发展历程
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企业文化
文化建设
研究起点
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期刊影响力
人物画报:中旬刊
月刊
1673-789X
22-1397/I
长春市人民大街1485号
出版文献量(篇)
250
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