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摘要:
人事档案作为个人信息的重要载体,记录了员工从学校到工作的经历,只要材料信息收集保存完整,人事档案就能全面、客观、系统的反映一个人的成长和经历,对个人及单位的决策起着重要的作用。尤其是近年来,严格执行逢进必审、逢提必审,对人事档案的管理更加重视。
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人力资源管理
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新时期如何做好人事档案管理工作
新时期
人事档案
管理工作
新时期干部人事档案管理工作困境及应对策略
干部人事档案
困境
应对策略
浅议如何做好基层单位人事档案管理工作
基层单位
人事档案
人才信息
档案管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅谈人事档案管理工作如何适应新时代人力资源管理
来源期刊 档案与社会 学科 经济
关键词 人力资源管理 人事档案 重要载体 个人信息 人的成长 严格执行
年,卷(期) daysh_2020,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-40
页数 2页 分类号 F27
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
人事档案
重要载体
个人信息
人的成长
严格执行
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
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档案与社会
双月刊
呼和浩特市金桥开发区南二环路60路内蒙古
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