军队医疗岗位绩效津贴分配问题

• 作者: 徐晓莉 李永昌 王小峰 谢秦 郑均
• 来源期刊: 解放军医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 绩效分配 绩效津贴 绩效管理 医院管理
• 年，卷（期）: 2020,（5）
• 所属期刊栏目: 医院经济管理
• 页码范围: 432-433,443
• 页数: 3页
• 分类号: R197.32
• 字数: 3312字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16770/J.cnki.1008-9985.2020.05.010

摘要

为推进军队医院改革,有关部门对军队医疗岗位绩效津贴进行进一步规范.文章针对军队医疗岗位绩效津贴管理的现行政策,从三个方面分析其主要特点,指出其存在核算基础前后不够一致、分配系数要素不够全面、考核指标体系不够完善、科室权重系数不够科学等四个方面的问题,并从采用标准化综合系数、建立个性化考核体系、实行同质化补贴基数、完善多元化总额结构等四个方面探讨对策,为进一步提升军队医疗岗位绩效津贴分配的科学性和公平性提供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李永昌	东部战区总医院质量管理科	5	2	1.0	1.0
2	王小峰	东部战区总医院质量管理科	3	1	1.0	1.0
3	谢秦	东部战区总医院质量管理科	3	1	1.0	1.0
4	徐晓莉	东部战区总医院卫勤部	25	10	1.0	2.0
5	郑均	东部战区总医院卫勤部	2	0	0.0	0.0