育才:纪渻子训鸡

• 来源期刊: 管理之道
• 学科: 农学
• 关键词: 斗鸡 持续竞争力 周宣王 育才
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 页码范围: 39-39
• 页数: 1页
• 分类号: S83

摘要

一般情况下,人才到岗之后须进行培训,即育才。育才是企业永久的工程,用才而不育才,人才便没有持续竞争力。据传,周宣王爱好斗鸡,纪洛子是一个有名的斗鸡专家,被派去负责饲养斗鸡。10天后,周宣王催问道:“训练成了吗?”纪潘子说:“还不行,它一看见别的鸡,或听到别的鸡叫,就跃跃欲试。”