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摘要:
由于校长所处职位特殊性而产生的自我孤岛、交际孤岛、行动孤岛等“孤岛效应”,已成为校长领导力提升的重大阻力.要破解“孤岛效应”,需要校长主动与学校发展场域内的人或事物构建学习共同体,展开与自我、与他人、与客观世界多种形式的对话,以促进自身领导力的不断提升.
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文献信息
篇名 对话:破解校长“孤岛效应”的可行之策
来源期刊 中小学管理 学科 教育
关键词 校长领导力 孤岛效应 学习共同体 自我孤岛 交际孤岛 对话
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 校长
研究方向 页码范围 48-50
页数 3页 分类号 G63
字数 3529字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张倩 华南师范大学政治与公共管理学院 14 48 4.0 6.0
2 王红 华南师范大学教师教育学部 104 274 9.0 16.0
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研究主题发展历程
节点文献
校长领导力
孤岛效应
学习共同体
自我孤岛
交际孤岛
对话
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中小学管理
月刊
1002-2384
11-2545/G4
大16开
北京市西城区德外什坊街2号
82-372
1987
chi
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