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摘要:
介绍英国皇家医院健康助理员(Health Care Assistant,HCA)入职培训管理体系,特别对其岗位胜任力为理论框架的课程设置、同质化的培训、严格的持证上岗制度、考核评估方式、规范的薪酬和发展规划等内容,结合我国护理员入职培训现状,提出改进护理员入职培训的建议,明确并统一规范护理员准入及入职培训标准、制定以岗位胜任力为基础的入职培训手册、建立清晰可操作的护理员职业发展规划体系.
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全科医学
研究生培训
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文献信息
篇名 英国皇家医院健康助理员入职培训与启示
来源期刊 医院管理论坛 学科 医学
关键词 英国 健康助理员 入职培训
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目 科教管理
研究方向 页码范围 47-49
页数 3页 分类号 R199
字数 3607字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9069.2020.02.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈肖敏 47 180 7.0 12.0
2 顾娟 5 10 2.0 3.0
3 盛国明 2 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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英国
健康助理员
入职培训
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