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摘要:
在医学技术飞速发展的今天,为了使新入职员工能够更快的融入到医院这个大环境中,必不可少的环节就是新人职员工入职培训,入职培训可以使员工最早了解到医院的基本概况、历史文化及熟知医院从业人员各项制度的规定,并且对医院引进优秀人才起到了重要作用,同时也可以促进新职工短时间内接受新工作环境.本文通过阐述对新员工进行入职培训,发现当前对员工的培训中所产生的问题,同时制定出培训的实践内容,体现进行入职培训的必要,和对医院产生的积极意义,来展开一系列探讨.
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文献信息
篇名 医院新员工入职培训探讨
来源期刊 医学信息 学科
关键词 新入职员工 岗前培训 问题 必要性 实践内容 意义
年,卷(期) 2015,(52) 所属期刊栏目 医学管理
研究方向 页码范围 16
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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新入职员工
岗前培训
问题
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医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
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