论文降重
免费查重
浅析新员工心态培训
基本信息来源于合作网站，原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要：
新员工入职培训是人力资源开发的重要环节，多数企业将新员工入职培训重点放在岗位知识技能培训上，对处于培训核心地位的心态培训认识不足，本文对新员工心态培训的意义、实施进行初步探讨，阐述了心态培训的关键点。
推荐文章
浅谈创新员工教育培训体系
员工培训
体系
创新
科目式培训法促进新员工快速上岗
科目式培训法
入职培训
技能培训
城市轨道交通新员工培训体系
城市轨道交通
新员工
培训体系
分享培训
探索医院新员工职业心态培训的重要作用
医院新员工
心态培训
重要作用
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献 (5)
共引文献 (3)
参考文献 (2)
节点文献
引证文献 (0)
同被引文献 (0)
二级引证文献 (0)
1997(1)
- 参考文献（0）
- 二级参考文献（1）
2005(2)
- 参考文献（1）
- 二级参考文献（1）
2006(1)
- 参考文献（0）
- 二级参考文献（1）
2008(1)
- 参考文献（0）
- 二级参考文献（1）
2009(1)
- 参考文献（0）
- 二级参考文献（1）
2011(1)
- 参考文献（1）
- 二级参考文献（0）
2013(0)
- 参考文献(0)
- 二级参考文献(0)
- 引证文献(0)
- 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业
新员工
心态培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
主办单位：
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期：
旬刊
ISSN：
1674-2877
CN：
11-5688/F
开本：
16开
出版地：
北京市海淀区玉泉山南路三号（中坞新村）西1号楼
邮发代号：
2-634
创刊时间：
1981
语种：
chi
出版文献量（篇）
48292
总下载数（次）
96
期刊文献
相关文献
推荐文献
- 期刊分类
- 期刊（年）
- 期刊（期）
- 期刊推荐
管理观察2019
管理观察2018
管理观察2017
管理观察2016
管理观察2015
管理观察2014
管理观察2013
管理观察2012
管理观察2011
管理观察2010
管理观察2009
管理观察2008
管理观察2007
管理观察2006
管理观察2005
管理观察2004
管理观察2003
管理观察2002
管理观察2001
管理观察2000
管理观察1999
管理观察2013年第9期
管理观察2013年第8期
管理观察2013年第7期
管理观察2013年第6期
管理观察2013年第5期
管理观察2013年第4期
管理观察2013年第36期
管理观察2013年第35期
管理观察2013年第34期
管理观察2013年第33期
管理观察2013年第32期
管理观察2013年第31期
管理观察2013年第30期
管理观察2013年第3期
管理观察2013年第29期
管理观察2013年第28期
管理观察2013年第27期
管理观察2013年第26期
管理观察2013年第25期
管理观察2013年第24期
管理观察2013年第23期
管理观察2013年第22期
管理观察2013年第21期
管理观察2013年第20期
管理观察2013年第2期
管理观察2013年第19期
管理观察2013年第18期
管理观察2013年第17期
管理观察2013年第16期
管理观察2013年第15期
管理观察2013年第14期
管理观察2013年第13期
管理观察2013年第12期
管理观察2013年第11期
管理观察2013年第10期
管理观察2013年第1期
