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探索医院新员工职业心态培训的重要作用
探索医院新员工职业心态培训的重要作用
作者:
张立依
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
医院新员工
心态培训
重要作用
摘要:
医院必须重视新员工的心理健康,培养和建立新员工良好的职业心态。鼓励和引导新员工带着热情、信心、责任去工作。当这种心态不断得到正面的肯定,就会转化为一种职业素养,即使出现困难和障碍,出现消极情绪与情感,也能及时调整,积极应对,正确处理。随着成长和历练,我们的新员工若干年后将会是医学领域优秀的专业人才。
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文献信息
篇名
探索医院新员工职业心态培训的重要作用
来源期刊
管理观察
学科
关键词
医院新员工
心态培训
重要作用
年,卷(期)
2015,(13)
所属期刊栏目
卫生与医疗管理
研究方向
页码范围
189-190
页数
2页
分类号
字数
3289字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
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1
张立依
2
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研究主题发展历程
节点文献
医院新员工
心态培训
重要作用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
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