绍兴市人民医院专业技术职务竞聘上岗机制探究与实践

• 作者: 余瑛 朱雷禹 陈利坚 陶哲军 马帆 黄竣
• 来源期刊: 中国医院
• 学科: 医学
• 关键词: 卫技人员 竞聘制度 考评办法 绩效考核 人力资源
• 年，卷（期）: 2020,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 54-56
• 页数: 3页
• 分类号: R192
• 字数: 4032字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19660/j.issn.1671-0592.2020.03.18

摘要

卫技人员能否得到公平的职称和职级提升,对于提升卫技人员工作满意度、提高医院医疗水平等方面有重要的影响.绍兴市人民医院在人才考评体系设计、打破职称聘任终身制、建立能上能下的竞争机制上做出了积极的探索和实践,有效促进了医院人才队伍建设事业的稳健发展.