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摘要:
装备在役考核是一项全新的装备试验类型,研究其考核指标体系和评价对于提高装备在役服务质量具有重要作用.采用文献综述和问卷调查方法研究了陆军主战装备在役考核指标体系,建立了基于改进优序图法赋值和赋值差异修正相结合的指标权重计算模型,通过实例分析,该方法可行,分析结果可信,得出了各级指标的影响关系.
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文献信息
篇名 主战装备在役考核指标体系的构建及评价
来源期刊 指挥控制与仿真 学科 军事
关键词 军事装备 装备在役考核 主战装备 指标体系 评价
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 55-59
页数 5页 分类号 E246
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673⁃3819.2020.05.011
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
军事装备
装备在役考核
主战装备
指标体系
评价
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
指挥控制与仿真
双月刊
1673-3819
32-1759/TJ
大16开
江苏连云港市102信箱6分箱
1979
chi
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