麦克利兰需要理论视域下领导者激发核心员工能量的艺术

• 作者: 王新光
• 来源期刊: 社会科学前沿
• 学科: 经济
• 关键词: 麦克利兰需要理论 核心员工 场独立/场依存认知风格理论
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 页码范围: 961-965
• 页数: 5页
• 分类号: F27

摘要

知识经济时代下的企业竞争在某种程度上已经成为核心员工的竞争。领导者激发核心员工能量之前,要先了解核心员工的特征,场独立/场依存认知风格理论提供了很好的理论框架。企业领导应该从权力需要、成就需要、亲和需要三方面对核心员工进行适当的激励。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王新光		3	0	0.0	0.0