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摘要:
目前,很多企业的人力资源管理相关的事务性工作已被计算机软件所替代,而且随着大数据、5G、AI等技术的飞速发展,人力资源管理何去何从的问题摆在了企业面前。激烈的竞争,以及产业结构的不断优化调整或转型升级,也倒逼着人力资源管理转型升级,适应企业战略调整或管理新形势的需要。
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文献信息
篇名 让专业赋能HR未来
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 人力资源管理 产业结构 转型升级 计算机软件 大数据 企业战略调整 事务性工作 优化调整
年,卷(期) qyjxx_2020,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68-69
页数 2页 分类号 F27
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
产业结构
转型升级
计算机软件
大数据
企业战略调整
事务性工作
优化调整
研究起点
研究来源
研究分支
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