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摘要:
随着社会福利制度的改革,社会福利服务转变为政府购买服务,社会工作机构成为了政府购买的支柱,在这种新方式下与政府建立了良好的合作关系.研究社会工作机构绩效评价应与机构发展同步.绩效评价不仅可以展示社会工作机构的成就,而且可以揭示机构存在的问题,提供的依据也有益于机构未来的发展,并使政府能够引起重视,改进绩效评价制度建设,从外部为社会工作机构发展提供帮助,以此促进社会福利制度发展.
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文献信息
篇名 新疆社会工作机构绩效评价案例研究
来源期刊 中国乡镇企业会计 学科
关键词 社会工作机构 绩效评价 层次分析法
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 管理天地
研究方向 页码范围 96-98
页数 3页 分类号
字数 2864字 语种 中文
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1 汪雪纯 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
社会工作机构
绩效评价
层次分析法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国乡镇企业会计
月刊
1004-8480
11-3064/F
大16开
北京市
18-217
1993
chi
出版文献量(篇)
24803
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42
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37645
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