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摘要:
医疗机构作为抗击新冠肺炎疫情的主要战场,对中层行政管理干部的应急管理能力提出了新的挑战.笔者以某三级综合医院为例,总结面对高负荷、高压力、高风险的应急管理工作,中层行政管理干部队伍建设中存在的问题,对存在的问题进行分析,提出提升中层行政管理干部应急能力的对策.
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文献信息
篇名 新冠肺炎疫情下某三级综合医院中层行政管理干部队伍现状分析及应急能力提升对策
来源期刊 中国医院 学科 医学
关键词 新冠肺炎 中层行政管理干部 人力资源
年,卷(期) 2020,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号 R192
字数 语种 中文
DOI 10.19660/j.issn.1671-0592.2020.09.13
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 任晓蕊 5 34 2.0 5.0
2 聂广孟 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
新冠肺炎
中层行政管理干部
人力资源
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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中国医院
月刊
1671-0592
11-4674/R
大16开
北京市南三环东路27号院芳群公寓6号楼402室
2-743
1997
chi
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