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摘要:
目的 旨在分析新入职手术室护士职业锚与成就动机相关性,调查不同职业锚的影响因素.方法 选择武汉市7家三级医院新入职手术室护士170例作为研究对象.使用自制问卷简体职业锚量表中文版和成就动机量表调查.结果 由Pearson相关性分析可知,新入职手术室护士工作安全型、生活方式型、地理安全型职业锚得分与趋向成功动机得分具有显著负相关(P<0.05),与避免失败动机得分具有显著负相关(P<0.01);挑战型、自主/独立型、创造型、技术/职能型、管理型职业锚得分与趋向成功动机得分具有显著正相关(P<0.05),与避免失败动机得分具有显著正相关(P<0.01),由多元线性回归分析可知,婚姻状况、有无子女、劳务派遣、事业编制、本地户籍、工资收入、年龄、学历、入职时间均是职业锚的显著影响因素(P<0.05).结论 新入职手术室护士职业锚能够影响其成就动机,其中创造型、挑战型、自主/独立型、管理型职业锚护士趋向成功动机相对较高,而工作安全型、地理安全型、服务型职业锚护士避免失败动机相对较高.
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文献信息
篇名 新入职手术室护士职业锚与成就动机相关性分析
来源期刊 解放军医院管理杂志 学科 医学
关键词 新入职手术室护士 职业锚 成就动机
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目 医院护理管理
研究方向 页码范围 984-988
页数 5页 分类号 R197.32
字数 语种 中文
DOI 10.16770/J.cnki.1008-9985.2020.10.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨英 117 780 16.0 24.0
2 程亮 8 20 3.0 4.0
3 王豫 15 71 5.0 8.0
4 马琼 31 175 9.0 12.0
5 高兴莲 118 747 15.0 22.0
6 李婷婷 53 265 10.0 15.0
7 钟静 4 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
新入职手术室护士
职业锚
成就动机
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
解放军医院管理杂志
月刊
1008-9985
31-1826/R
大16开
上海市翔殷路800号
4-662
1994
chi
出版文献量(篇)
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11
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